《大江大河2》数据领跑 宋运辉不再是“愣头青”

王凯饰演宋运辉

　　 羊城晚报记者 龚卫锋

　　 电视剧《大江大河2》上周末登陆东方卫视，每晚7：30两集连播。该剧由上海广播电视台、正午阳光、SMG尚世影业出品，王凯、杨烁、董子健、杨采钰领衔主演。

　　 《大江大河》第一部播出时，恰逢庆祝改革开放40周年，一波回忆杀引发观众的追看热潮，并获得了飞天奖、白玉兰奖、金鹰奖认可。

　　 第二部播出后同样反响热烈，豆瓣9.4分的“开分”成绩，为国产剧年度最佳。此外，该剧也在社交网络攒足了话题：“宋运辉打工人”“王凯李光洁对手戏”“宋运辉好难”等话题纷纷登上微博热搜榜，主话题“大江大河2”阅读量突破4.8亿，讨论量达106.9万。

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　　制作：不变与变

　　 《大江大河》第一部讲述了上世纪80年代，以宋运辉、雷东宝、杨巡为代表的时代亲历者抓住机遇，在不同领域实现理想的故事，展现了国营经济、集体经济及个体经济在改革开放初期的发展与变革。第二部将故事时代背景放到上世纪90年代前后，留学归来的梁思申（杨采钰饰）及一众新角色先后出场，共同探索革新的篇章。

　　 第二部核心演员没有变化，主演阵容依然是王凯、杨烁、董子健组成的“铁三角”，第一部中周放、练练、冯晖、赵达、杨立新、苏小明组成的配角阵容也继续出演。新加入的演员则有杨采钰、霍青、齐奎、林栋甫、李光洁、孙艺洲、张佳宁等。幕后团队进行了微调：导演方面，第一部由孔笙、黄伟执导，第二部中，黄伟继续执导，曾执导《伪装者》《琅琊榜》的李雪加入联合导演阵容，孔笙担任监制；编剧方面，第一部的编剧袁克平退出，第二部由唐尧执笔，同时加入了联合编剧马骋怡。

　　 《大江大河》第一部主要反映了农村经济改革，第二部则加重城市戏份，制作依然保持高水准，从景别的精细调度、切换，到服化道的考究呈现，再到演员生活化的表演都抓住了观众的心。

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　　人设：破局发展

　　 虽然第二部才播了8集，但三位男主角的“破局式”发展，已是板上钉钉的事，经历了上世纪80年代的开创期后，他们将在接下来的剧情中迎来转变。

　　宋运辉

　　 在第一部中，宋运辉凭借高考改变命运，大学毕业后到金州的国营化工厂刻苦钻研技术，成为技术骨干。到了第二部，宋运辉告别金州，前往东海化工筹备组，参与新项目的设计与建设。宋运辉的“拓荒之路”面临一系列难题：项目报批难、内部团结难、技术革新难……整部剧围绕着宋运辉解决难题，实现国营经济“除旧立新”的线索展开。

　　 经过生活历练，宋运辉的处事风格也发生了变化：第一部中，宋运辉一门心思拼事业、搞技术，但因不懂变通，也在工作上吃过亏。第二部中，宋运辉变了——面对专业问题，他不卑不亢、任劳任怨；面对专业以外的问题，他接受领导“要用一些手段来维护自己的理想”的忠告，合理合规运用人际关系化解矛盾，处理问题越发游刃有余。

　　 王凯的表演风格也随着角色的发展而进行调整，从第一部的“愣头青”“技术宅”，变成了第二部中拖家带口仍一心扑在工作上的“中年事业咖”，演技接地气——工作场景中，他稳健、执拗、不苟言笑；生活场景中，他面对妻子和孩子，秒变暖心大叔。

　　雷东宝

　　 第一部中，退伍军人雷东宝转业回乡之后赶上了农村改革的浪潮，于是带领村民办砖厂、电线厂，实现全村富裕。在第二部中，雷东宝着手新事业，筹建电解铜厂。但工厂投产之后发生重大爆炸事故，无奈之下，雷东宝通过行贿方式，动用行政关系解决困局，此举成了其日后隐患。

　　 杨烁也精准展现了雷东宝敢作敢当的人物性格——事业上，他勇立潮头、雷厉风行、说一不二；生活上，他与饭店老板娘韦春红日久生情，共结连理。在《大江大河》中，杨烁蓄起胡子，大口吃饭、喝酒，骑摩托在土地上飞驰……近年他被观众屡屡吐槽的“油腻”问题在《大江大河》中不复存在。

　　杨巡

　　 第一部中，杨巡从卖馒头、山货开始发展个体事业，之后，杨巡经营扬子街电器市场，事业发展如火如荼。第二部中，杨巡继续寻觅商机，他瞄准了东海的潜力谋求新发展，但挑战随之而来。

　　 目前，杨巡的出场戏份不多，董子健保持了角色的“机灵劲”和吃苦精神。

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　　“打工人”宋运辉进阶啦

　　 在第二部播出的初始阶段，宋运辉的遭遇让不少正在经历残酷职场的观众感同身受，而“打工人”宋运辉攻克职场难题的方法，也让不少观众大赞：“这才是真正的职场剧！”

　　方法一：多方推进

　　 为了让东海化工项目获批，宋运辉动用了各种关系见到拥有审批决定权的路司长（李光洁饰），但路司长并没有同意审批该项目。项目组其他同事纷纷放弃，准备打道回府，只有宋运辉未放弃。他利用新项目的技术优势，通过其他部门成功推进项目。

　　方法二：话术巧妙

　　 宋运辉让老同事——金州化工厂的闵厂长帮忙将他引荐给路司长。闵厂长原本不想帮忙，在电话里委婉推托，但宋运辉一句话就让闵厂长主动帮忙：“项目批不下来，我可能就要想办法回金州了。”言外之意：如果你不帮我，我就杀回来跟你抢饭碗。

　　方法三：足够专业

　　 当宋运辉被“发配”到东海工地推进技术工作时，并没有叫苦叫累，而是迅速上任，带领自己在金州的嫡系团队，去东海攻坚克难。在东海项目总负责人选择牺牲新技术时，宋运辉决不妥协。对于专业的执着与自信，帮助他迅速聚拢人心。

　　(责编：kita)